新人外部研修新人外部研修を試みた Vol.1

の続きです。

研修の内容は、ざっくりと

①自分を知る
②自分を探る
④行動する
⑤問題解決
⑥練る
⑦伝える

内容の詳細は、企業秘密なので(笑)、
テクニカル的なことは書きません。

初日で、自立型人材とは?の説明のおかげなのか
二日目の朝、研修が始まるまでの時間に
三人とも、そこに置いてあった書籍を読んでいた様子。
読むようにとは一言も指示はしていない。

二日目は、企画書を作成したようです。

5W2Hを使ってみました。

この日は、外部から研修の様子を見学させてほしいという依頼があり
お客様1名が参加していました。

東京は、墨田区の町工場の社長の奥さま
偶然にも、この奥様が、なんと!富山県出身だとか!!
偶然は、予想外からやってきますね!

新人3人の企画書は、まだまだよちよち歩き・・・・

それでは、社長はうなづかないよ!!

と言うことで、ブラッシュアップ!ブラッシュアップ!
ここから、さらにひとひねりタイム
あー!こうしたら?
それ楽しそう!
いいね!いいね!

など、いろんなアイデが出た模様。

場が最高潮になたっところで、

「明日は、梶川社長へ企画のプレゼンをするので、

今日中に資料を作ってね!」

と言うところで終了です。

果たして、一晩で、プレゼン資料が出来上がるのか?

株式会社フジタの社長ブログを読んでくださり
ありがとうございます。

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