経営体験報告＆会社見学会inフジタ

富山県中小企業同友会女性部会の10月学習会が10月15日（木）フジタで行われました。
今回は富山の中小企業の経営者の方々を中心に24名の方にお集まりいただきました。
女性経営者に限らず、女性社員を多く持つ会社の経営者の方にも参加いただきました。

経営体験報告

経営体験報告では、フジタの代表取締役である梶川より
フジタでやってきた人材育成の取組みを紹介。
いくつか紹介させていただきましたが、
特に今年から始めたグッジョブカードについて
興味を持っていらっしゃる方が多かったです。
そこでこの場を借りてちょっと紹介します。

グッジョブカードとは？

「ありがとう！」や「よくやった！」など感謝の気持ちを書くカードです。
書いた人は50コイン、もらった人は100コイン、フジタコインがもらえます。

今年1月から始まったこの制度、社長は9月末で1,150コインほど貯まっています。
・・・　が、社長は1枚ももらった経験がありません。
せっせせっせとグッジョブカードを書いて貯めたコインなんです。

グループディスカッション

グループディスカッションでは企業や立場の垣根を越え、
「誰もが働きやすい職場とは？」をテーマに意見交換しました。

• 働きやすい環境を整える為の制度はもちろんだが、その制度を申請できる雰囲気も必要
• 日頃から家庭のことを話すことで、女性だからこそわかる、気遣える点もある
• 女性だからという考えを捨てて誰でも何でもできる、フォローし合えるようにすることが大切では

など、女性の視点から、結婚、出産・育児、介護といったライフイベントを意識した意見が多い反面、

• 男性と比べると資格取得などキャリア形成に消極的

といった意見も出ました。

工場見学

工場見学では、経営体験報告会で紹介した取組みの実際を見ていただきました。

不慣れな報告、工場のご案内ではありましたが、

皆さんの暖かいご協力により
何とか無事に終えることができました。
ありがとうございました。
感謝の気持ちをこめて、
皆さんにGood Jobカードをお送りしたいと思います。

最後になりましたが、本日社長宛にグッジョブカードを頂きました。
社長宛のグッジョブカードはこれが初めてです。
ありがとうございました。